甘肃省临夏州2023年引进急需紧缺人才面试公告

来源:州委组织部 发布时间:2022-12-20
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  根据《临夏州急需紧缺人才引进办法》和《甘肃省临夏州2023年引进急需紧缺人才公告》有关要求,本次人才引进面试采用线上面试方式进行。现将有关事宜公告如下:

  一、面试时间

  12月27日(星期)上午8:00-8:10进行教育类岗位(代码J开头)面试视频录制。

  12月28日(星期)上午8:00-8:10进行卫生类、综合类岗位(代码W和Z开头)面试视频录制。

  二、面试对象

  符合《甘肃省临夏州2023年引进急需紧缺人才公告》招聘条件,经网上报名、资格初审、资格复审后进入面试环节的应聘人员。《面试人员名单》见面试公告附件。

  三、面试方式

  本次面试采取线上面试方式,采用“同时录制+现场评审”模式,即报考同一岗位参加面试的考生同时录制面试视频,考官通过观看考生面试视频录像,对考生面试情况进行现场打分的方式进行。具体程序详见《线上面试考生须知》。

  面试成绩为百分制,采用去掉一个最高分和一个最低分再求平均分的方式计算考生面试成绩,面试成绩保留小数点后2位。面试成绩低于80分为不合格,不予引进。面试合格考生按总成绩(面试成绩占70%、综合评价占30%)从高到低确定进入下一环节人员(总成绩低于80分的不予引进)。若出现总成绩相同情况,按照综合评价成绩从高到低顺序引进;若面试成绩和综合评价成绩均相同,加试后高分者进入下一环节。

  (一)综合类岗位。采取结构化面试,重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、应变能力及语言表达能力,面试时间10分钟。

  (二)医疗类岗位。采取结构化面试,重点测试考生的专业知识能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力及语言表达能力,面试时间10分钟。

  (三)教育类岗位。采取讲课方式,试讲10分钟;以板书授课方式进行,不得使用多媒体教学设备;考生自备教材、教具,提前准备简易黑板、粉笔。讲课内容教育主管部门指定的教材中进行准备(见面试公告附件),不得跨岗位和类别,必须与报考岗位、学科相一致其中,所学专业为小学教育或教育学原理的考生,从指定的语文、数学和英语教材中任选一科进行准备。考生才艺展示所需乐器及其他设备自备;体育舞蹈等专业考生演示场地要尽量宽敞,以确保录制效果。考生根据报考岗位要求,从指定的面试教材中自选章节进行讲课;未按规定内容讲课的考生,面试成绩计零分。

  四、面试模拟测试

  为帮助考生了解面试流程并测试软硬件环境,在正式面试前设置模拟测试环节。模拟测试系统入口地址将在《线上面试考生操作手册》中发布,模拟测试须在2022年12月2509:00—20:00完成。所有面试人员务必按照线上面试要求进行模拟测试,如考生未按要求认真完成模拟测试或违反线上面试纪律,而导致无法正常参加正式面试或者被判定面试成绩无效的,后果由考生自行承担。具体测试方法见《线上面试考生操作手册》。

  五、正式面试程序

  (一)面试当天考生提前半小时(07:30)登录面试系统。考生面试开始前,须在“查看须知”环节中按要求进行在线抽签。抽签截止时,仍未进行抽签的考生取消面试资格。

  (二面试时,综合、卫生类考生进入系统后根据提示进行答题,答题时间为10分钟教育类考生进行讲课,讲课时间为10分钟

  (三)线上面试结束后,系统随机确定考生面试视频播放顺序。考官在观看考生面试视频录像的现场进行评分,考务人员当场计分,面试成绩由考官及监督人员签字确认。评分现场全程录像。

  (四)面试结束后,由工作人员统计总成绩(面试成绩占70%、综合评价占30%),并将总成绩在临夏州人民政府网站公示。

  六、线上面试环境及设备要求

  (一)面试终端设备要求

  1.面试终端设备:一台笔记本电脑。

  2.操作系统:Microsoft Windows 7 SP1或Microsoft Windows 10。

  3.浏览器:谷歌浏览器(版本75及其以上,可以访问此链接下载最新版浏览器:https://www.google.cn/chrome)。

  4.显示器:屏幕可用分辨率至少1200x600。

  5.网络:能够访问互联网的网络环境,推荐使用有线网络。如果使用 Wi-Fi 环境,需要确保无线信号良好。

  6.网络带宽:网络下行带宽大于50Mbps且上行带宽大于10Mbps。

  7.摄像头:可使用笔记本电脑内置的摄像头,确保拍摄画面清晰,若内置摄像头拍摄效果不佳,可以外接USB摄像头。

  8.麦克风:可使用笔记本电脑内置的麦克风,确保声音录制效果良好;若内置麦克风录音效果不佳,可以外接麦克风设备,但不得使用耳机。

  9.扬声器:可使用笔记本电脑内置的扬声器,确保声音播放效果良好;若内置扬声器播放声音效果不佳,可以外接扬声器设备,但不得使用耳机。

  (二)监考终端(副视角)设备要求

  1.副视角设备:一台安装有微信7.0及其以上版本的智能手机(仅支持安卓系统和iOS 系统);手机支架一个。

  2.苹果手机:安装iOS 13及其以上iOS操作系统的苹果手机。

  3.安卓手机:安装安卓9及其以上安卓操作系统的手机。

  (三)面试环境要求

  1.考生须选择安静、光线充足、独立的空间独自参加面试,严禁在嘈杂的公共场所进行面试。

  2.作答区域桌面整洁,除面试终端(电脑)和监考终端(手机)所需要的设备外,严禁出现、使用其他通讯设备或具有通讯、存储功能电子设备。

  3.未按时进入网络面试室的考生,将取消面试资格。因考生面试终端断电、断网、设备故障等原因未能完成面试的,后果由考生承担。

  七、面试纪律

  为保证面试的公正性和严肃性,面试系统启用考中AI监考技术、人工远程监考以及考后监控记录核查等方式对面试过程进行全面监控。考生需认真阅读面试相关规定,遵守线上面试规则,服从管理,自觉接受工作人员的监督和检查。

  出现下列情形之一的,认定为违纪违规行为,面试成绩计零分:

  1.伪造资料、身份信息替代他人或被替代参加考试的;

  2.面试环境内出现其他人员,以及任何通过他人协助进行作答的;

  3.面试过程中佩戴口罩、墨镜、帽子或用其它方式遮挡面部(头发不得盖住耳朵),遮挡、关闭监控摄像头的;

  4.面试期间离开监控范围或故意偏离摄像范围等逃避监考的;

  5.监控画面无人、画面模糊或全黑、光线过暗造成无法识别的;

  6.面试期间佩戴耳机(包括头戴式耳机、入耳式耳机、耳麦等)的;

  7.抄录、传播试题内容,或通过图片、视频记录面试过程的;

  8、音频中获取到与面试内容相关的声音;

  9.恶意破坏面试系统、篡改系统数据的;

  10.除面试所需要的设备外,出现、使用其他通讯设备或具有计算存储功能电子设备的;

  11.除教育类考生外,面试期间翻阅书籍或其他纸质类资料的;

  12.答题期间出现使用键盘动作的。

  面试中的其他违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  八、其他事项

  1.面试期间须选择在封闭无其他人员的安静场所(房间只有一个进出房门)进行,保持网络状况良好;考生需提前在房间内准备好笔记本电脑、手机、手机支架、桌子、椅子等必备物品;背靠关闭的房门,确保光线充足,并调整好位置,确保全身能够被拍到;回答问题时要始终正视镜头,不得使用美颜、虚拟背景灯滤镜功能导致本人严重失真,不得化浓妆,不得遮挡面部;在面试开始前,需全方位呈现面试场所。

  2.考生须在规定时间内自行下载并认真阅读《线上面试考生须知》及《线上面试考生操作手册》,并按照有关要求进行模拟测试,以便能够顺利完成线上面试。

  3.考生须按照线上面试环境及设备要求,提前做好线上面试准备工作,因准备工作不充分,导致无法按规定时间正常参加线上面试的,后果由考生自行承担。

  4.考生开启面试系统后,请在“查看须知”环节查看并认真阅读本次面试关于面试抽签说明,考生须按照面试抽签要求和操作步骤,在规定时间完成面试抽签,抽签截止时,仍未进行抽签的考生取消面试资格。面试题目全部应答结束后,提交平台结束面试;如考生未全部答完试题提交,造成面试成绩较低的,由考生承担后果。

  5.考生不得私自录制并传播面试过程音视频资料,对违反规定造成不良影响的,取消本人聘用资格并保留追究相关责任的权利。

  6.上述线上面试设备要求和面试纪律规定中,如与《线上面试考生须知》《线上面试考生操作手册》表述不完全一致的,以第三方面试机构提供的《线上面试考生须知》《线上面试考生操作手册》为准。

  7.面试期间,严格按照国家“二十条”“新十条”和甘肃省细化疫情防控工作措施,做好疫情防控和环境消杀等工作,每个人都是自己健康的第一责任人,工作人员和考生按照国家和我省疫情防控要求做好个人防护,因个人身体原因未能完成面试的,后果由考生承担。根据国家和我省疫情防控动态要求,必要时对有关工作安排进行适当调整。

  8.面试工作在中共临夏州委人才工作领导小组领导下,由中共临夏州委人才工作领导小组办公室牵头,临夏州人社局、临夏州教育局、临夏州卫健委配合实施。

  9.本公告未尽事宜,由中共临夏州委人才工作领导小组办公室负责解释。

  《线上面试考生须知》《线上面试考生操作手册》下载地址:https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=165301782

  下载时间:2022年122509:00—122708:00

  业务咨询电话:0930-6216227  13884005295  13884003196

  系统技术服务电话:19139755668  

  

  附件:

  1.临夏州2023年引进急需紧缺人才面试人员名单(州直).xls

  2.临夏州2023年引进急需紧缺人才面试人员名单(县市).xls

  3.教育类岗位面试教材目录.zip 


                                           中共临夏州委人才工作领导小组办公室

                                                                   2022年12月20日