临夏回族自治州工业和信息化局

关于2020年度事业单位工作人员考核情况的报告

州人社局：

根据《关于做好2020年度事业单位工作人员考核工作的通知》要求，我局于2020年12月27日组织开展了2020年度州工信局事业单位工作人员考核，现将考核情况报告如下：

一、加强组织领导。由党组书记、局长任组长，党组成员、分管副局长任副组长，相关科室负责人、党员干部、职工代表为工作人员，具体负责我局年度考核工作。

二、学习文件精神。组织学习省、州事业单位工作人员年度考核的文件，领会文件精神，提高对考核工作重要性和必要性的认识。

三、科学规范操作。把考核作为促进事业单位工作人员勤政廉政、提高工作效率的有效手段，坚持规范操作，保证考核质量，制定考核计划和方案，客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，确保考核工作质量。

四、严格考核程序。年度考核严把审核条件，严格按照程序开展。年度考核分三个层次进行：一是个人总结。结合各科室年度总结，要求干部职工个人总结年度工作成绩、存在的问题和整改措施；二是民主评议。召开全体干部职工大会，科室负责人会议述职，对事业单位工作人员进行民主测评；三是综合评价。根据本人总结和民主评议及平时考核结果，由考核小组汇总并征求纪检监察部门意见后，提交局党组会议研究审定后，被评为优秀等次的人员在本单位范围内进行公示。

五、考核结果。我局参加考核人员48人，经综合评价，梁魁鹏、马继祖、张 海、黄宪文、王淑萍、王 磊、沈晓冬等7名同志被评为优秀等次，马立梅等40名同志被评为合格等次，孔德平被评为不合格等次。我局韩勇、杜万文等14名驻东乡县果园镇帮扶村工作队长和队员参加了县上考核，杜万文、何平芳被评为优秀等次，其他12名同志为被评为合格等次。唐博、马宏福参加临夏县脱贫攻坚统计普查，马宏福被评为优秀等次，唐博被评为合格等次。何立坤、马桂云参加了州政府驻政务大厅考核，被评为合格等次。牟仲华为2020年8月份引进人才，只参加考核不定等次。