今年以来，康乐县坚持把劳务输转作为稳就业、促增收重要举措，打好劳务输转“先手棋”，千方百计增加群众收入。

立足实际突出“早”，着力在拓宽渠道上花心思。深入用工企业全面对接劳务协作事宜，探索建立“政府搭台、市场运作、群众参与”长效机制；主动送岗上门，举办2024年“春风行动”暨东西劳务协作现场招聘会，邀请厦门、山东和江苏等地36家用工企业，累计提供就业岗位5200个。

多管齐下突出“快”，着力在精准推动上下功夫。健全法律体系保障，加强网格管理，创新输转模式，建立健全“人社部门+农民工工作站+劳务协作站”工作机制；强化务工人员动态监测，分类建立健全务工信息台账；抢抓东部企业用工需求旺季，开展反季节劳动力输转，截至目前，输转劳动力5.92万人、组织输转4.7万人，创收7.93亿元。

紧盯需求突出“优”，着力在政策保障上出实招。强化技能培训提素质，累计开展劳动力培训2933人；强化政策激励增动力，截至目前，已为“点对点”输转到济南、厦门、南通等地务工人员落实汽车票和火车票；强化品牌发展激活力，大力发展“康乐电焊工”劳务品牌，目前在西藏从事电焊、铁艺、铝塑加工的康乐县籍人员达4.5万人。

拓展空间突出“稳”，着力在就近就业上求实效。推动就业工厂扩大再生产，目前全县就业工厂共有25家、吸纳务工人员1576人，其中厦门援建的科司特电子公司吸纳劳动力300人左右；突出项目带动，全县农村人居环境整治、文旅建设和防洪治理等项目吸纳本地劳动力比例超过90%；积极培育草食畜牧业、高原夏菜和食用菌等特色产业，有效解决1.2万人务工就业；做实扩岗稳收，新开发乡村公益性岗位152个，乡村公益性岗位在岗1543人，已发放公益性岗位补贴920万元。