根据 《关于报送2025年度法治建设工作报告的通知》（临州法办函〔2025〕23号）文件要求，现将2025年法治政府建设工作总结如下。

一、主要工作及成效

（一）强化学习，提高思想认识。一是认真学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚决落实习近平总书记“全面学习、全面把握、全面落实”的重大要求，制定落实《州工信局党组学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，通过召开党组（扩大）会议、党组理论学习中心组学习会议、党支部会议等形式，原原本本、逐字逐句、反复深入学习党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神，并组织干部职工开展了研讨交流，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；同时，加大宣传引导，加强学习交流，积极营造浓厚氛围，引导全体干部职工把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，深学笃用、真抓实干，坚定不移推动党的二十大精神在工信系统落地生根、开花结果。二是坚持逢会必学、“第一议题”等制度。将习近平法治思想列为干部学法责任清单必学内容，在党组会议、党组理论中心组学习会议、局务会议、干部职工会议等会议进行学习，深入学习习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国、依规治党的重要论述和以习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署。三是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想作为首要政治任务，组织工信系统全面、系统、深入学习宣传，深刻领会党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神、习近平法治思想在党和国家事业布局中的丰富内涵，深学笃用、真抓实干，坚定不移推动党的二十大精神在工信系统落地生根、开花结果。四是履行推进法治建设第一责任人职责。按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，把推进法治建设贯穿到日常工作的每个方面和每个环节，局主要负责人对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,形成主要负责人主抓，分管领导具体抓、各科室负责人抓落实的工作机制，推进法治建设和工信工作有机结合。

（二）多措并举，夯实工作基础。一是根据单位人员调整岗位变动情况，及时调整局法治建设工作领导小组，形成局党组统一领导、领导小组办公室协调落实、各相关科室分工协作、全单位广泛参与的法治建设工作格局，制定落实《州工信局普法宣传暨推进法治政府建设实施方案（2021-2025年）》《2025年州工信局干部学法计划》，确保了法治政府建设相关工作落到实处。二是依法依规规范行政行为，局机关提出的重大行政决策事项和拟出台的相关政策文件，均经过公开征求意见、按程序提交州法制办审查后上报州政府研究；建立健全机关各项规章制度，规范干部职工行政行为，单位涉企行政检查事项进行了梳理和公示。三是牢固树立“法治是最好的营商环境”意识，充分利用“宪法宣传周”、临夏工信微信平台、中小企业服务月、入企调研等，坚持线上线下相结合，加强国家宪法和相关法律法规的宣传解读和咨询服务,优化企业发展的法治环境，做好法律法规的遵守者、执行者、宣传者。四是按时按要求组织单位相关人员在“临夏州行政执法人员培训考试云平台”“甘肃省国家工作人员学法考试平台”在线参加习近平法治思想及宪法、《行政处罚法》《行政许可法》等行政法律法规培训学习和学法考试。五是积极配合州法治州办对我局开展法治建设“一规划两方案”及“八五”普法规划实施情况督查和规范涉企行政执法专项行动督查，对督察中存在的问题和中央法治督查反馈问题整及时结合工作实际进行了认真整改，制定了《州工信局贯彻落实中央依法治国办法治督察反馈问题整改方案》，上报了《法治建设工作督查自查报告》《州工信局法治建设工作整改报告》。六是严格执行法治政府建设工作情况报告制度，按时按要求向州委依法治州办、州司法局上报《州工信局法治建设工作总结》《州工信局法治政府建设年度报告》《州工信局党政主要负责人述法报告》等相关材料。

（三）强化措施，推动工作落实。扎实推进相关法律法规落实落地。一是认真推进落实《中小企业促进法》《甘肃省促进中小企业发展条例》等法律法规，积极引导全州中小微企业注册使用“不来即享”服务系统，通过“不来即享”服务系统对国家、省州出台的企业登记注册、税收减免、创业担保等各类扶持中小企业发展的普惠性政策及时向符合条件的企业推送，实现涉企政策“应知尽知”和“能享尽享”，切实打通了惠企政策落地的“最后一公里”。目前，国家级专精特新“小巨人”企业1户、省级“专精特新”中小企业40户、省级创新型中小企业94户、省级中小企业特色产业集群2个。二是落实《保障中小企业款项支付条例》，按照国家、省上清理拖欠中小企业账款工作要求，扎实有序推进拖欠中小企业账款清偿工作。截至10月15日，已超额完成清理企业欠款2025年目标任务，完成率100.67%。三是认真落实《安全生产法》《甘肃省安全生产条例》，积极开展重点工业企业主要负责人和安全管理人员安全生产法律知识培训，对工业领域安全生产常态化进行检查，依据《安全生产法》规定内容，指导工业行业加强安全管理，督促企业落实安全生产主体责任，建立常态化隐患排查治理机制；四是宣传推进《中华人民共和国节约能源法》《工业节能管理办法》，12.4日“宪法宣传日”组织相关科室在红园广场对宪法、安全生产法、能源法等法律法规进行了宣传；开展全国节能宣传周和低碳日宣传活动，组织各县市、临夏经济开发区积极开展节能降碳宣传活动，推动制造业绿色化发展，积极开展工业企业节能诊断、“节能服务进企业”等活动，引导工业企业自觉参与低碳行动，形成良好的绿色发展氛围。目前，培育国家级绿色工厂2家、省级绿色工厂8家、省级节水型企业1家。

二、存在的困难问题

一是普法宣传质效还需提升。虽然通过微信公众号、企业家群等平台开展了法律法规宣传推介，但入企宣讲、对照讲解比较少，推动涉企法律法规方面还需加力。

二是法治意识有待增强。部分干部职工依法行政的思维与理念树立的还不够牢固，依法行政能力水平还有待提升，企业依法合规意识仍需增强。

三是法治建设落实还有差距。学习贯彻习近平法治思想和工业信息化工作密切相关的相关涉企法律法规还不系统全面，在推动相关涉企法律法规落实落地方面还需加强。

四是法治建设工作有待加强。法治工作严谨、工作要求高，由于对法治社会建设工作主动性还不够，只能结合日常工作对法治建设工作加以贯彻落实，工作不够深入细致。

三、下一步工作打算

（一）进一步加强组织领导。始终将法治建设摆在突出位置，充分发挥法治建设第一责任人和局法治建设领导小组作用，强化部署推动，压紧压实工作责任，狠抓任务落实，形成工作合力，推动法治建设工作提质增效。

（二）进一步加强普法宣传。进一步加大普法宣传力度，强化工作措施，坚持多种形式普法，提高《中小企业促进法》《保障中小企业款项支付条例》《安全生产法》等涉企法律法规的知晓率，营造良好的法治宣传氛围，不断增强企业依法经营和应用法律保护企业合法权益意识和能力。

（三）进一步提高干部职工法律素养。加强习近平法治思想和法律法规的学习，进一步加强干部职工法律知识培养，增强干部职工按照法定权限和程序履行职责、行使权力的自觉性，进一步增强干部职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

（四）进一步推动法律法规落实落地。认真贯彻落实涉及工信领域工作相关法律法规，协调相关单位及时兑现落实各类扶持中小企业发展的惠企政策，全力推动企业高质量发展。

（五）进一步加强部门沟通协调。加强与依法治州办、州司法局等部门的沟通协调，坚持学法与用法相结合、法治教育与法治实践相结合，注重与转变政府职能等工作相结合，认真开展好法治政府建设等各项工作，促进法治政府建设工作上一个新的台阶。

                         临夏州工业和信息化局

                             2026年1月6日